Hallo zusammen,
ich bin gerade dabei, meine letzten Riester-Verträge zu bewerten und möchte die Zeit bis Januar 2027 sinnvoll nutzen. Nach Jahren mit den alten Riester-Produkten freue ich mich riesig auf das neue Geförderte Altersvorsorgedepot – die beitragsproportionale Förderung macht einfach viel mehr Sinn.
Meine konkrete Frage: Soll ich ab jetzt (August 2026) noch Geld in klassisches Tagesgeld oder Sparbuch packen, um es dann im Januar direkt ins neue Depot zu verschieben? Oder ist das eher sinnlos, weil ich ohnehin zur gleichen Zeit starke Beiträge ins Depot einzahle?
Ich habe ungefähr 8.000€ zur Verfügung, die ich noch bis Jahresende sparen könnte. Die Tagesgeld-Zinsen sind im Sommer ja etwas gefallen. Gleichzeitig möchte ich ja ab 2027 die volle Förderung mitnehmen und nicht unnötig Zeit verlieren.
Wie würdet ihr das handhaben – als Übergangs-Puffer oder eher Zeit sparen und gleich strukturiert vorgehen ab Januar?
Danke für eure Erfahrungen!
Interessante Frage. Ich würde das systematisch durchrechnen: Nimm die aktuellen Tagesgeld-Sätze (derzeit meist 3,5–3,8%), multiplizier mit 5 Monaten Rest bis Januar und vergleich mit deiner erwarteten Rendite im zertifizierten Altersvorsorgedepot 2027. Bei ETF-basierten Produkten dürfte die längerfristige Renditeerwartung deutlich höher liegen – das spricht eher gegen reines Tagesgeld-Parken. Allerdings hängt es von deinem Risikoprofil und der Portfolio-Zusammensetzung ab. Hast du schon konkrete Angebote eingeholt, welche Depots deine Zielallokation erfüllen?
Ich sehe da weniger das Problem der Überbrückung als vielmehr die psychologische Komponente. Bei der neuen beitragsproportionalen Förderung lohnt sich jede eingezahlte Stunde ab 01.01.2027 – je mehr, desto besser. Wenn du die 8.000€ ab September schon mit 3,5% Tagesgeld verzinst, sind das ca. 230€ Zinsen bis Dezember. Im Depot könnten diese 8.000€ bei 5% Renditeerw. monatlich dann ca. 330€ bringen. Der echte Mehrwert liegt eher darin, Zeit mit der vollen Förderung zu nutzen als Geld zu parken. Mein Tipp: Lieber die Struktur im Dezember klären, Januar durchstarten.